建構
建立一個志同道合的小組,您就可以每週獲得您整個小組業績的建構獎金。
資格考核
在進入考核之前,您需要建立一個穩健的小組並填寫一份品牌代表考核意向書。當這一切都準備妥當,我們會給您一個與您的新責任相符的名銜 — 考核中品牌代表。
品牌代表考核
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第一個月(QBR1)
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第二個月
(QBR2)
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第三個月
(QBR3)
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第四個月
(QBR4)
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第五個月(QBR5)
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第六個月
(QBR6)
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分享業績區塊
(至少)
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4
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建構業績區塊
(至少)
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2
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2
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2
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2
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2
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2
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(在連續六個月期間考核需至少累計 12 個完整的建構業績區塊,
其中至少4個分享業績區塊)
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- 考核期一週到六個月。
- 於考核期間一旦完成12個建構業績區塊,其中至少4個必須是分享業績區塊,次週即可晉升為品牌代表。
- 或者,如果您在2019年6月1日至2020年6月30日間提交了品牌代表考核意向書,您可以通過在連續3個月之內,完成10個建構業績區塊(包括4個分享業績區塊),並且在您的小組內有至少10 位活躍的不同註冊的零售客戶、會員或品牌專員,來完成資格考核。如果您沒有完成此選項之下的資格考核,您仍然可以通過在連續6 個月之內完成12 個建構業績區塊(包括4個分享業績區塊)的考核方式,詳情請見《獎勵提速計劃修正內容》。