品牌代表考核意向書 (LOI)

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品牌代表考核意向書(LOI)

在進入考核之前,您需要建立一個穩健的小組並填寫一份品牌代表考核意向書。當這一切都準備妥當,我們會給您一個與您的新責任相符的名銜 — 考核中品牌代表。

品牌代表考核

第一個月(QBR1)

第二個月

(QBR2)

第三個月

(QBR3)

第四個月

(QBR4)

第五個月(QBR5)

第六個月

(QBR6)

分享業績區塊

(至少)

 

4

建構業績區塊

(至少)

2

2

2

2

2

2

(在連續六個月期間考核需至少累計 12 個完整的建構業績區塊,

其中至少4個分享業績區塊)

  • 考核期一週到六個月。
  • 於考核期間一旦完成12個建構業績區塊,其中至少4個必須是分享業績區塊,次週即可晉升為品牌代表。
  • 或者,您可以在2020年10月1日到2021年3月31日的資格考核期間的任一曆月內通過完成4個分享業績區塊的方式(以下稱為“超級提速計劃”)來完成資格考核。另外,如果您在2020年9月1日到2020年9月30日期間完成了4個分享業績區塊,您就會被視為在9月底完成了超級提速計劃的考核要求,並在2020年10月1日被晉升為品牌代表。如果您沒有通過這種方式完成考核,您仍可以繼續採用在連續6個曆月完成12個建構業績區塊(其中4個是分享業績區塊)的方式來完成考核。之前的可替代的品牌代表資格考核加速版將於2020年10月1日被超級提速計劃取代。詳情請見《獎勵提速計劃修正內容》