Заохочувальні програми

Заохочувальні програми

Для Вашого успішного бізнесу NU SKIN пропонує Вам на додаток до преміальних виплат по Компенсаційному плану можливість участі в різноманітних заохочувальних програмах.

Программа Лояльности

ПРОГРАМА ЛОЯЛЬНОСТІ:

Кожен дистриб'ютор або клієнт компанії може отримувати бонусні очки за свої покупки, які може використати вже в наступному місяці для придбання безкоштовної продукції. Для участі в Програмі Лояльності Вам необхідно здійснювати купівлю продуктів сумарно не менше чим на 100 балів в місяць. З усіх покупок, Вам буде нараховано 20% бонусних балів. Наприклад, якщо Ви придбали набір продукції на 334 бали, то на наступний місяць Ви зможете отримати 66 бонусних балів.

 

* Очки доступні до використання протягом 12-ти місяців з дати нарахування. Невикористані накопичені очки блокуються, якщо на номері Дистриб'ютора відсутня активність впродовж 2-х послідовних місяців.

 

Детальніше >>

 

Спонсорские наборы

СПОНСОРСЬКІ НАБОРИ:

Для отримання додаткової преміальної винагороди Ви можете використовувати спонсорські набори - це набори найпопулярніших продуктів  за привабливою ціною і з додатковими фіксованими виплатами. При купівлі таких наборів Вашими особисто запрошеними партнерами, Вам, як спонсору за кожен проданий набір окрім преміального винагорода буде виплачуватиметься  від 250 до 900 гривень. Залежно від величини набору.

 

Подивитися спонсорські набори >>

 

 

Q бонус

ГНУЧКА КВАЛІФІКАЦІЯ І Q-БОНУС:

Для того, щоб кваліфікуватися на статус Лідера Ви можете скористатися однією з двох програм кваліфікації, пропонованих компанією.

 

Варіант 1. (4 500 балів)

Мінімальні вимоги:

 

1 місяць

2 місяць

3 місяць

Разом:

Статус

ЛН

К1

К2

 

ООП

100

100

100

 

ОГП

1 000         мінімум

1 500 мінімум

2 000 мінімум

4 500 мінімум

 

- Пільговий місяць -  доступний

- Преміальні виплати: 5% від продажів 1-го рівня (особисто спонсорованих дистриб'юторів)

 

Варіант 2.  (6 000 балів)

Мінімальні вимоги:

 

1 місяць

2 місяць

3 місяць

Разом:

Статус

ЛН

К1

К2

 

ООП

100

100

100

 

ОГП

1 000 мінімум

1 000 мінімум

1 000 мінімум

6 000 мінімум

 

- Пільговий місяць - не доступний

- Преміальні виплати:

·         5% від продажів 1-го рівня (особисто спонсорованих дистриб'юторів)

·         Для К1 і К2 додатково Q-бонус:

            - 5% від продажів Центральної групи*, якщо груповий об'єм більше або дорівнює 1 000 балів, але менше 3 000 балів

            - 10% від продажів Центральної групи*, якщо груповий об'єм більше або дорівнює 3 000 балів.

 

Якщо Ви вирішили скористатися другим варіантом "гнучкою кваліфікацією", то, вже починаючи з другого місяця роботи, Ви зможете отримувати до 10% преміальної винагороди з групового об'єму. 

 

 

Go Star - Стань Звездой

ПОДОРОЖ "СТАНЬ ЗІРКОЮ"

Отримавши статус Лідера Ви не лише починаєте отримувати більше преміальної винагороди (див. Компенсаційний план), але і можете кваліфікуватися на свою першу повністю сплачену подорож на двох "Стань Зіркою" до Москви.

Для того, щоб кваліфікуватися на цю подорож Вам необхідно отримати статус Лідера і утримати його 3 місяці після кваліфікації з об'ємом не менше 3 000 балів в місяць.

До програми подорожі включені навчальні тренінги, зустрічі з вищерозташованими спонсорами і  керівництвом компанії, розважальна програма.

 

 

Лидерский Дупликационный Бонус

ЛІДЕРСЬКИЙ ДУПЛІКАЦІЙНИЙ БОНУС

Фундамент Вашого майбутнього бізнесу – це розвиток Лідерства. У доповнення до можливостей Компенсаційного плану, розвиваючи Ваших партнерів, допомагаючи їм досягти Лідерського статусу, Ви заробляєте частки від продажів регіону за Лідерським Дублікаційним Бонусом.

Частки нараховуються Лідерам компанії:

- За Лідера в Кваліфікації 1 місяця (К1) – 1 частка

- За Лідера в Кваліфікації 2 місяці (К2) – 1 частка

- За нового Лідера в перший місяць після кваліфікації з об'ємом 3 000 балів – 1 частка

- За нового Лідера у другий місяць після кваліфікації з об'ємом 3 000 балів – 1 частка

- За нового Лідера в третій місяць після кваліфікації з об'ємом 3 000 балів - 1 частка

(Середня вартість частки за перше півріччя 2016 року склала 4 000 грн.).

Мінімально за місяць часток має бути 2 для того, щоб вони були виплачені. Додаткова частка для Нових Лідерів*

- За власний об’єм групи від 3 000 балів – 1 персональна частка за кожен місяць протягом 3 місяців після кваліфікації

*Новим вважається Лідер протягом перших трьох місяців після кваліфікації. Новому Лідеру досить мати 1 частку для виплати.

 

Дізнатися більше >>

 

Путешествие успешных лидеров

ПОДОРОЖ УСПІШНИХ ЛІДЕРІВ

Для Зірок і їх спонсорів у більш високих статусах Компанія організовує Подорож Успішних Лідерів в різні куточки земної кулі. У 2016 році Компанія запрошує успішних Лідерів в подорож до Майамі. Кваліфікація на поїздку до Майамі почалася в січні і закінчиться в грудні 2015 року. Ви можете брати участь в цих подорожах щороку, збільшуючи свій статус і допомагаючи ставати Зіркам Вашим партнерам. Відсвяткуйте свій успіх разом зі своєю командою!

 

Дізнатися більше >>

 

 

Divider