Jumpstart和BDM挑战旨在促进长期并持续增长的组织与客户的数量。 *须符合条件与规则 *有关该计划的详细信息，请咨询您的会员经理 考核方法 非常简单。 凡从基线增长每45,000 组织销售总量(OSV)，您将可赢取5,000美元，如您从基线增长225,000 组织销售总量(OSV)，您将可赢取高达40,000美元。 更重要的是，您可为您的第一波45,000组织销售总量 (OSV)的增长（6个月内达成）赢取额外的1,000美元。 持续行动，在每6个月里持续增长45,000组织销售总量 (OSV)以赢取额外的2,000美元！ 现在正是您开发组织的最佳时机！ 有效参与期限 - 2019年1月至2021年12月 基础线: 截至2018年12月的组织销售总量（OSV） 截止期: 每个有效资格年的6月和12月（2019年至2021年） JUMPSTART 每增加45,000 组织销售总量(OSV)，您将赢取5,000美元 首次奖励 所有首次于任一挑战中，在6个月内（1月 - 6月/ 7月 - 12月）达到最低45,000 组织销售总量(OSV)的增长的获胜者都将赢取1,000美元 BDM 每增加225,000 组织销售总量(OSV)，您将赢取40,000美元** 持续动力奖励 通过在未来6个月（6月/ 12月）保持至少45,000 组织销售总量(OSV)的增长，获胜者将赢取2,000美元的奖励 每个依据您的级别代数里所包含的东南亚区品牌代表的业绩都会被限制在2,500 GSV以内 *认证品牌代表定义：至少2,000 GSV的品牌代表 基本条件 - jumpstart：考核者必须在六月或十二月维持至少4个月包含4个东南亚区认证销售领导者的主任品牌伙伴（红宝）并且没有使用弹性业绩区块以赢取奖金。BDM：考核者须在六月或十二月维持至少4个月包含4个东南亚区认证销售领导者的主任品牌伙伴（红宝）并且没有使用弹性业绩区块以赢取奖金。BDM的考核者必须于考核年份在第一代创建一位新科Star或增加一位东南亚10千領導力團隊并维持四个月。考核者必须在考核期内至少维持2,000 GSV的月份业绩。 **支付将基于两个挑战中的较高者 **40,000美元已包括之前的Jumpstart奖金 立即倍增您的奖励！ 任何考核者于第一代至第六代拥有下线考核者，即可依据以下的列表所显示的代数来限制组织销售总量 (OSV)： 您可咨询您当地的业务专员以了解更多的详情。 手册
