2015(2016羅馬旅遊)白金寰宇領袖考核

白金寰宇領袖考核

1)      於2015年12月(小組銷售業績,加上G1至G6銷售業績)組織業績(OV)達500,000。

2)      在一個月曆年內,必須6個月擁有16個第一代「合格的獨立主任」。

3)      於2015年12月保持藍鑽頭銜,擁有12個「合格的獨立主任」。

4)      發展至少一位G1新星。

5)      與去年(2014年12月)基準線相比,讓組織內的主任人數增加(G1至G6)至少100位。

考核中的白金寰宇領袖,如下線紅寶到寰宇領袖線增加100位或以上組織主任,考核中的白金寰宇領袖可以依下線紅寶至寰宇領袖帳號的層級,而決定可計算新主任的人數,累計規則如下:

 

紅寶以上,有100+ 下線主任增長

由此線最多可算的增加主任人數

G1紅寶以上

50

G2紅寶以上

40

G3紅寶以上

30

G4紅寶以上

20

G5 紅寶以上

10

G6紅寶以上

0

 

·   累計主任必須仍是在考核白金寰宇領袖的G1-G6組織中。

·   累計紅寶或以上主任,只能算可獲獎金層級中的主任。

·   休息月主任、重整主任、降級主任、及BB帳號,將不計算於此機準線、或增加的主任成長數量。

·   2015年12月,是決定今年增加主任成長數的最後一個月。

 

白金寰宇領袖的層級,將依以下所達到的,搭配以上的要求而定:

·         1 星白金寰宇領袖:1位G1新星

·         2星白金寰宇領袖:2位G1新星

·         3星白金寰宇領袖:3位G1新星

·         4星白金寰宇領袖:4位G1新星

白金寰宇領袖獎品

 

下傳統獎項標,並且祝您們的成功的同時,我們也正準備著以下固有獎項會與更多特別獎勵一同頒發,並將依寰宇領袖旅遊的地點來決定。

1)      1 星白金寰宇領袖: Truman Hunt白金寰宇領袖胸針。

2)      2星白金寰宇領袖: Sandie Tillotson獨家設計女性手提包、或男性袖扣。Sandie的禮物於旅程中才會揭曉,將帶來興奮的驚喜。

3)      3星白金寰宇領袖:Steve Lund精美名牌鋼筆。

4)      4星白金寰宇領袖:Blake Roney精美名牌手錶。

所有4星白金寰宇領袖,將於寰宇旅遊的前兩天,先抵達羅馬享受專有活動,並在活動中獲得4星白金寰宇領袖及Blake Roney精美名牌手錶。

所有1-3星白金寰宇領袖(包含前一天抵達的4星白金寰宇領袖),會在寰宇領袖旅遊的一天前抵達羅馬,享受專有活動,並收到1-3星白金寰宇領袖創辦人獎品。