Джемма Диаз Годайол, Изумрудный директор

gemma-diaz-godayol-emerald-director-success-story-january-200

Меня зовут Джемма, мне 42 года, я родом из муниципалитета Вик (Барселона). Я начала свою профессиональную карьеру абсолютно случайно в качестве модели в рекламном агентстве, когда изучала альтернативную медицину. Работая в индустрии моды, я получила возможность путешествовать по миру и жить в разных странах, в том числе в Японии, Китае, Индии и ЮАР. Потом я родила дочь, и все полностью изменилось. Мне пришлось отказаться от разъездов, но, к счастью, тогда я узнала о Nu Skin. Вдруг я увидела возможность за один день получить все то, о чем мечтала больше всего: баланс между личной жизнью и работой. Я ни минуты не сомневалась, ведь семья для меня — самое главное!

 

С самого первого момента компания Nu Skin привлекла меня потрясающими продуктами. Ими уже какое-то время пользовалась моя лучшая подруга, и я увидела, как кардинально изменилось состояние ее кожи. Кто скажет, что нельзя сделать бизнес с качественными продуктами, эффективность которых можно продемонстрировать? Мой путь в Nu Skin во многом изменил меня, в частности, я стала терпеливее. Я очень импульсивный человек, хочу все и сразу, а моя новая карьера научила меня терпению, тому, что надо подождать, что надо много работать, что управлять людьми с очень разными характерами непросто, но что лучшее впереди. Если проявить настойчивость, рано или поздно семена дадут ростки, а команда вырастет. Ты стараешься всем помочь, делишься опытом, и это бесценно. Самый памятный момент наступает, когда кто-то из команды звонит тебе поблагодарить за предоставленную возможность улучшить качество жизни. Крайне важно визуализировать успех и, более того, верить в то, что можешь его достичь. Надо концентрироваться на целях и действовать. Без этого бизнеса не будет. Например, я стараюсь записывать цели. Так я беру на себя обязательства, лучше представляю объем работ и никогда ничего не забываю, потому что все записки висят на видном месте. Я также всегда стараюсь сосредоточиться и каждый день выполнять не менее одной задачи для Nu Skin, например, прочитать или обсудить информацию о продукте, провести видеоконференцию с командой или так далее. Самое важное — всегда поддерживать связь. Если ты делаешь это 21 день подряд, то потом начинаешь делать это на автомате, уже не задумываясь.

 

Я начала строить бизнес очень быстро. У меня появилось много контактов, и уже через год я получила Рубиновый статус, но месяц спустя все бросила. Мне кажется, что тогда я была не готова управлять ситуацией и целый год, что называется, «пролежала на боку». У меня абсолютно не было никакой мотивации, в мою команду никто не шел, дела шли не очень до тех пор, пока я не набралась сил, не стала мылить позитивно — тогда все пошло на лад. Постепенно в моей команде появилось много трудолюбивых девушке и просто хороших людей. Оглядываясь назад, я могу сделать вывод, что многое из того, что не получается, просто у нас в голове. Именно поэтому я со своей командой на своем опыте научилась управлять такими ситуациями. Я нормализую ситуацию, много беседую с ними, и они знают, что в тупике такого рода оказываются не все, что надо заглянуть внутрь и попытаться увидеть, что мы делаем не так.

 

Когда дела идут плохо, важно думать о положительных моментах и рассуждать здраво. Я часто говорю своей команде, что никогда не хотела все бросить, потому что очень упряма. Но, если честно, то, когда ситуация была неясной, я все же задумывалась, по себе ли выбрала дело, но, в итоге, тихий внутренний голос говорил: «да нет же… ты именно этого больше всего хочешь, не сдавайся, все получится… Человеку свойственно сомневаться, и мне тоже иногда казалось, что у тебя ничего не получится». Конечно, я так думала, и, по сути, даже сейчас иногда задумываюсь, хороший ли я лидер, так как мне еще многому надо учиться. Но мне спокойно, потому что все, что я делаю, я делаю искренне, и, если что-то получается не так, как я хотела, я уверена, что в следующий раз все будет лучше.

 

Я на 100% обожаю вести за собой свою команду: просто быть одной из них, никогда не оставлять их без поддержки, всегда помогать им и делиться разным опытом, чтобы вместе расти в личном и профессиональном плане. Работайте с душой и смотрите на мир положительно — это залог успешного построения бизнеса.

 

Январь 2020 г.

 

 

Отказ от ответственности.

Получение значимой компенсации в качестве Консультанта бренда требует существенных усилий и временных затрат. Программа не является способом быстро разбогатеть и не дает гарантий финансового успеха, а результаты могут сильно различаться у разных участников.

С обзором премиального вознаграждения на каждом уровне в Программе выплат можно ознакомиться  здесь,  в разделе «Обзор премиального вознаграждения Консультантам бренда в регионе EMEA на 2018 год»