創星學院考核

創星學院考核

獎勵活動:2018年創星學院(以下簡稱創星學院)(首次出席創星學院者,每個會員帳戶可以獲得一至兩人的交通補貼,視會員帳戶之達標資格而定;非首次出席者,交通費需自理。)

 

活動日期:2018年9月(具體日期待定)

 

考核期間:2017年7月 ~ 2018年6月

 

考核要求

1.     會員在考核期內維持至少任意四個月的紅寶石級主任/經理級品牌大使*(或以上)實質獎銜1,不含用於考核2017年9月創星學院的達標月份,同一帳戶可有一人出席創星學院;或

2.     會員在考核期內維持至少任意六個月的紅寶石級主任/經理級品牌大使*(或以上)實質獎銜1,不含用於考核2017年9月創星學院的達標月份,同一帳戶可有兩人出席創星學院。

 

出行規則:除滿足以上考核要求外,準備出席2018創星學院之會員需於2018年7月維持青金石級直銷主任/資深品牌大使*(或以上)實質獎銜1

 

備註:

1.     實質獎銜:

1.1銷售獎勵計劃的會員使用寬限月之月份,不計算在實質獎銜達標月份內。考核者之第一代如為重整主任、未達標主任,則須有至少一位下線自立銷售領導者(不限代數),始能做為合格之第一代自立銷售領導者,並認定考核者為實質獎銜。

1.2獎勵提速計劃的會員在考核實質獎銜時需遵循以下要求:

實質獎銜

獎金計算範圍內的業績*

經理級品牌大使

10,000

總監級品牌大使

18,000

資深總監級品牌大使

38,000

執行總監級品牌大使

68,000

*小組銷售業績加第一代到第六代的銷售業績

 

2.     每個考核月份均需滿足當月獎銜的要求,四個或六個考核月份可自由組合使用銷售獎勵計劃和獎勵提速計劃達成。

 

3.     所有滿足出行資格的達標者將被安排參加考核達標後最近一次出行之創星學院,不參加者視為自動放棄達標資格,此資格不順延。

 

4.     達標“同一個會員帳戶可有一人出席”的會員,如新公司將安排該會員和另一(同性別)會員共用一間酒店房間。

 

5.     1)當發生退貨時,如扣除退貨的部分令達標之會員未能滿足獎勵的要求;或  

        2)當考核達標之會員違反如新的政策與程式或適用的相關法律法規時,如新有權對該會員如數追回考核者所獲得的獎勵或與獎勵等同之價值。

 

6.     如新有權隨時更改或終止本考核規則並保留最終解釋及決定之權利。

 

7.     如本考核規則的中文版本與英文譯本有任何不一致之處,應以中文版本為准。

 

*要取得任何獎銜的資格, 你必須符合所有獎勵提速計劃之要求, 包括零售。如新公司並不保證所有會員都能獲得成功或賺取豐厚報酬。會員需要投入大量的時間和努力並持續堅持才能夠獲得一定的報酬。如欲瞭解如新的獎勵提速計劃之詳情,請與當地的如新公司聯絡或流覽https://www.nuskin.com

 

Divider