開市開市,您知道市場在哪裏嗎?(2016.12.09)

開市開市,您知道市場在哪裏嗎?(2016.12.09)

2016年12月9日

Tracy加入 NU SKIN 如新已經有一段時間,但是她對 NU SKIN 政策與程序等相關規範仍有不太了解的地方,希望可以透過對相關商德規範的了解及遵守幫助自己合規地經營 NU SKIN 事業,期許自己能夠預見更好的自己,於是她參加了由公司及上級老師Max聯合舉辦的商德培訓課程。

Max: 各位夥伴,這次我們商德培訓課程的主題是禁止直銷商有跳線或搶線的行為。大家知道什麼是跳線或搶線?

Tracy舉手回答: 跳線是指直銷商沒有遵守 NU SKIN 政策與程序有關更換保薦人的規定在一段時間內停止從事任何商業活動(不論在您的直銷權或其他人的直銷權中),以自己或他人的名義在新團隊中開設新的直銷權帳戶;而搶線是指明知道其他人已是直銷商或已有直銷商跟進但仍教唆和慫恿他人離開原團隊並加入新團隊。

Max: Tracy,您的理解完全正確!

Tracy: 對於公司所舉辦各種培訓課程或會議,包括黃金會議、全星匯和大中華創星學院等,我都積極參加,每次從課程或會議中學到的商德知識總是收穫滿滿。正因為我的下級夥伴曾被其他直銷商搶線因而感同身受,我更加願意配合公司商德部門的協助來保護自己及所有夥伴們的權益。

Max: 我明白你的感受。有時候想想,自己含辛茹苦帶大的夥伴在我們不注意時被搶走,心情真的很難受。幸好,公司商德部門對於違規跳線或搶線的行為均會積極處理,為維護夥伴們權益而努力。而且,如公司確定不當的更換保薦人行為確實已發生或確實有被教唆,第二個直銷權連同下線組織都會被搬回並合併到第一個直銷權中,這的確能夠保障我們原團隊上級老師的權益啊!

Crystal: 我覺得真的很對不起Max和Tracy。我就是之前在Tracy的團隊中被教唆跳線的那位夥伴。我知道Tracy在我加入成為 NU SKIN 直銷商後一直很照顧我,教導了我很多有關產品使用和事業經營的知識,讓我開始發展了自己的團隊。可是,我當時不懂事聽從了他人的教唆,違規在第二個團隊中發展。在公司調查發現後,把我的第二個直銷權搬回並合併到第一個直銷權中,讓我明白自己做錯了什麼。那次的違規跳線行為使我了解到,違規跳線不但不能幫助自己在 NU SKIN 永續發展事業,反而會對團隊及公司造成傷害及負面的影響。

Tracy: 我相信只要大家明瞭及遵守公司政策與程序等商德規範,並以之作為經營 NU SKIN事業的準則,必能減少違規行為的發生。

Max: 是的!這次的培訓課程教材也實歸功於公司商德部門Jack的協助。讓我們以熱烈的掌聲感謝Jack!

Jack: 公司始終對打擊跳線或搶線的違規行為不遺餘力,任何經公司認定確實的跳線或搶線行為,除了會把其直銷權與所屬下線組織一同被搬回原團隊,違規跳線者及搶線者更有可能因此受到公司其他的嚴厲處分。夥伴們,開市開市,您知道市場在哪裏嗎?
找對開市對象,您的 NU SKIN 事業必能穩健長久經營,頂峰相見,指日可期!

相關規定請參閱以下政策與程序條文內容或直接聯繫德優模範部門以得到更多訊息:
第1章直銷權
3維護您的直銷權
3.3在新的保薦人下建立直銷權
當公司斷定不當的更換保薦人行為確已發生或確實有被教唆,則第二個直銷權將回歸且合併至第一個直銷權中,且公司可採取第6章所示的其他補救措施

第4章保薦
2保薦人的責任
2.1 培訓下線組織
您必須以符合合約規定的方式督導、培訓、支持、和持續不斷地聯繫(i)您所保薦的任何直銷商,和(ii)您的下線組織。您的責任包括但不限於:
(a)定期提供您的下線組織有關零售及組織的培訓、指導及鼓勵;
(b)盡您的全力確保您下線組織的所有直銷商充份明瞭和遵守合約的條款和條件以及適用的國家和地方法律、條例及規則。
(c)為顧客與任何您的下線組織成員產生的糾紛加以調停,並力求迅速而友善地予以解決糾紛;
(d)與您的下線組織保持聯繫並隨時為他們解答問題;
(e)提供培訓以確保您下線組織所舉辦的產品銷售及創業機會會議符合合約規定、公司現行文件以及符合任何現行適用的法律、條例和規定;
(f)監督您親自保薦的人員和您下線組織的活動,並真誠地與公司合作以避免他們違反政策與程序規定以及操縱銷售獎勵計劃;
(g)督導和協助您的下線組織努力銷售公司產品給零售顧客;以及
(h)對於公司對您下線組織的調查,充份合作。根據公司的要求,提供任何有關調查的所有相關資料。

2.2 跳線
您不可以鼓勵、慫恿或協助另一直銷商轉換到另一個保薦人之下。如有此等行為,即是對公司和各直銷商的合約關係構成不當及不合理的干預。上述禁止事項,包括但不限於,為其他直銷商提供財務上或其他有形的奬勵,使其終止現存的直銷權後,重新加入在另一個保薦人之下成為直銷商。您同意此規定之違反將會對公司造成不可彌補的損害並同意公司採取禁制措施是為了避免此等損害的適當補償方式。公司亦可對教唆或慫恿現存直銷商更換保薦人的直銷商加以處罰。

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