Veronika och Imre Csente

Veronika och Imre Csente

csente-family

Vi lärde känna varandra på ett Nu Skin-möte i november 2009. Vid den tiden hade jag redan två års erfarenhet av verksamheten och Imre, som just blivit Emerald, hade anslutit sig till gruppen några månader tidigare. Vi blev tillsammans direkt, startade en familj och delade samma drömmar. 

 

Men låt mig ta det från början...

 

Jag ville inte skapa något nätverk men jag ville leva som en framgångsrik nätverkare. Innerst inne har jag dock alltid vetat att nätverksbyggande är enda sättet att få den frihet jag strävar efter. Jag har två syskon och min mor uppfostrade oss på egen hand. Även om hon innehade en chefsposition vid ett medicinskt universitet deltog hon i det första MLM-evenemanget i Ungern. Hon tog med oss på möten många gånger. Jag fick tillfälle att lyssna till och appplådera många framgångshistorier hos nätverkare. Jag såg chansen till en livsstil man kan uppnå om man arbetar hårt även om de företag jag bevittnade då inte var menade för mig. 

 

Även om jag hade flera universitetsexamina saknade jag arbetslivserfarenhet varför mina jobbansökningar avslogs. Istället startade jag olika företag tillsammans med mina syskon. Vi saknade dock likvida medel för att få igång dem ordentligt. Vi var så desperata till slut att vi började se oss om efter arbete utomlands. Men så mötte vi Kenton Worthington. Det var lite underligt att han inte försökte "sälja" in företaget utan istället ville lära känna oss. Vi bestämde oss där och då och inom några månader gick det riktigt bra. Vi hade inte fyllt 30 men hade ändå fått ekonomisk frihet och styrde över vår egen tid. 

 

Därefter mötte jag Imre som i sin tur lämnat en 10-årig karriär bakom sig inom hotell- och restaurangbranschen för att fortsätta med Nu Skin. Han började utan någon tidigare erfarenhet av branschen och trodde väl att det skulle vara en sidoinkomst för hans del. Snart nog insåg han dock att här lönade det sig att investera både tid och energi. 

 

Redan när vi möttes drog vi upp planer på att bli Diamonds. Därifrån planerade vi vårt gemensamma.

 

När vår nu 2,5 år gamla son, Nimó, fyllde 1 år funderade vi på nya mål för verksamheten; att arbeta hemifrån med hjälp av sociala media.  Den tekniska utvecklingen och förändringen i världen gav oss nya möjligheter och vi har kunnat skåda nya resultat...

 

Vid en jämförelse med traditionell offline business så tedde sig detta i början som en saga, samtidigt tycktes det omöjligt. Ingen av oss hade ju någon erfarenhet av att jobba på det här sättet. 

 

Men vi la all vår tid på att lära oss att bygga upp en verksamhet via sociala media och vi lärde också upp vårt team. Vi kom plötsligt i kontakt med flera mödrar som letade efter sidoinkomster som kunde ge dem tillfälle att vara hemma mer med barnen. 

Vårt team har nu blivit en gemenskap där vi hjälper och stöttar varandra. Gissa om vi är stolta över allesamman!

 

Under de sista 1,5 åren är det en sak vi lärt oss: Gör det bara! 

Vi tänkte i dagar innan vi publicerade vårt första inlägg. Kommer det att vara bra nog?

Kommer folk att skratta åt oss? Kommer det att fungera? 

 

Och så en morgon vaknade jag och insåg att om jag inte publicerar inlägget så får jag aldrig veta. Så jag publicerade ett inlägg. Och det fungerade! 

Divider