Gemma Diaz Godayol - Emerald Director

gemma-diaz-godayol-emerald-director-success-story-january-200

Mijn naam is Gemma. Ik ben 42 jaar oud en kom uit Vic (Barcelona). Ik begon mijn professionele carrière als reclamemodel. Dit gebeurde bij toeval toen ik natuurgeneeskunde studeerde. Dankzij de fashionindustrie kreeg ik de kans om over de hele wereld te reizen en in allerlei landen te wonen, waaronder Japan, China, India en Zuid-Afrika. Toen mijn dochter geboren werd, veranderde werkelijk alles. Rondreizen ging natuurlijk niet meer, maar gelukkig kwam Nu Skin toen op mijn pad. Ineens zag een kans om datgene te realiseren wat ik zo graag wilde: een balans tussen mijn privéleven en mijn werk. Ik twijfelde er gaan moment aan, want mijn gezin is het allerbelangrijkste voor mij!

 

Vanaf het eerste moment wist Nu Skin mij te fascineren met zijn fantastische producten. Een van mijn vriendinnen gebruikte ze een poosje en ik zag een drastische verandering in haar huid. Voor hoogwaardige producten die bewezen effectief zijn moeten er toch zeker afzetmogelijkheden zijn, of niet soms? Mijn avontuur met Nu Skin heeft me op veel vlakken veranderd, en met name als persoon. Zo ben ik nu veel geduldiger. Ik ben nogal impulsief. Alles moet bij mij “gisteren” gedaan worden. En deze carrière heeft mij geleerd dat we meer geduld moeten hebben, dat we moeten afwachten, dat we hard moeten werken, dat het managen van teams met uiteenlopende persoonlijkheden niet gemakkelijk is en dat het beste nog moet komen. Als je doorzet, zal het vroeg of laat zijn vruchten afwerpen en het team ook groeien. Als je alles op alles zet om iedereen te helpen, deel je allerlei ervaringen, en dat is goud waard. Eén van de mooiste momenten voor mij is wanneer een teamlid mij belt om me te bedanken voor de kans die ik hem geef om de kwaliteit van zijn leven te verbeteren. Het is zeer belangrijk om succes een gezicht te geven en vooral om te geloven dat we het kunnen bereiken. We moeten ons richten op onze doelstellingen en daar naar handelen. Zonder deze basis, is er geen business. Zo helpt het mij om mijn doelen zwart op wit te zetten en afspraken met mezelf te maken. Ik ben me meer bewust van alle aspecten van mijn werk, en vergeet nooit iets omdat ik alles op een zichtbare plek ophang. Ik probeer ook altijd gefocust te zijn en elke dag minstens één Nu Skin-gerelateerd ding te doen, zoals lezen, praten over een product, een videoconferentie houden met het team of iets anders. Het belangrijkste is om altijd verbonden te zijn. Als je dit 21 dagen achter elkaar doet, gaat het automatisch in je zitten en wordt het de gewoonste zaak van de wereld.

 

Ik heb alles heel snel van de grond gekregen. Ik benaderde echt enorm veel mensen, en een jaar later kreeg ik de Ruby-status. Maar in de maand daarop liet ik alles weer vallen. Ik was toen denk ik nog niet klaar om deze rol te spelen, en hierop volgende een jaar van "flatlining", zoals ik het noem. Ik was helemaal niet gemotiveerd, ik liet niemand toe tot mijn team en het liep gewoon niet. Totdat ik mijn energie opnieuw focuste, weer positief begon te denken en alles weer begon te lopen. Beetje bij beetje bloeide mijn team van hardwerkende meiden en goede mensen om me heen weer op. Achteraf gezien kan ik concluderen dat veel dingen die niet werken gewoon in ons hoofd zitten. Daarom heb ik nu uit ervaring geleerd om dergelijke situaties samen met mijn team het hoofd te bieden. Ik normaliseer de situatie, praat met hen en ze weten dat dergelijke blokkeringen niet iedereen overkomt. En dat we naar binnen moeten kijken om erachter te komen wat we nou echt fout doen.

 

Tijdens perioden waarin het niet goed draait, is het belangrijk om je op positieve dingen te richten en het hoofd koel te houden. Vaak vertel ik mijn team dat opgeven niet echt door mijn hoofd speelde, omdat ik namelijk erg koppig ben. Om eerlijk te zijn wist ik het soms even niet meer, en dacht ik: Dit is misschien niet voor mij. Maar toch was er altijd weer dat stemmetje dat zei: Je bent al zover gekomen… dit is wat je heel graag wilt, zet even door en alles komt goed… Tegelijkertijd is het ook menselijk, en dat is mij overkomen, om te denken dat je niet zult slagen. Natuurlijk heb ik hier ook over nagedacht. En zelfs nu vraag ik me weleens af of ik een goede leider ben, omdat ik nog veel moet leren. Maar ik ben er echt kalm onder omdat alles wat ik doe, doe ik vanuit mijn hart. En als iets niet gaat zoals gedacht dan ben ik ervan overtuigd dat het de volgende keer beter gaat.

 

Ik vind het echt hartstikke leuk om mijn team te leiden door gewoon een van hen te zijn, hen niet in de steek te laten, hen te allen tijde te steunen en allerlei ervaringen te delen om samen op persoonlijk en zakelijk vlak te groeien. Werk vanuit je hart en met positieve energie; dit is van cruciaal belang voor je bedrijf.

 

Januari 2020

 

 

Disclaimer:

Een aantrekkelijke compensatie voor een Brand Affiliate vereist een aanzienlijke tijdsinvestering, betrokkenheid en inzet. Dit is geen programma waar je snel rijk van wordt, er zijn geen garanties op financieel succes en de resultaten variëren sterk onder de deelnemers.

Een compleet overzicht van de inkomsten op elk niveau in het Verkoopprestatieplan vind je hier onder ”2018 EMEA Brand Affiliate Compensation Summary"