Plan De Compensacion Guatemala
Nu Skin ofrece uno de los planes de compensación de ventas que más remuneran en la industria de ventas directas. Este plan ha sido diseñado para compensar al Distribuidor Independiente generosamente por su arduo trabajo y su compromiso a largo plazo de vender los productos de Nu Skin y Pharmanex.
PASO 1 gana de tu compras personales
Presenta a tus clientes nuestros productos y suscríbelos al Programa de Club Amigos de Nu Skin (CAN).*
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Tu Ganas
Hasta un 40% en las compras de tus clientes.*
Adicionalmente recibes hasta un 20% en comi-siones de tu volumen personal de acuerdo a la siguiente tabla:
Ventas de Grupo |
Ganancias |
Q800 a Q1,499 |
5% |
Q1,500 a Q2,999 |
10% |
Q3,000 a Q4,999 |
15% |
Q5,000+ |
20% |
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PASO 2 inscribe distribuidores
Presenta el negocio a nuevos Distribuidores y gana comisiones de las compras de todos los que patrocinas personalmente.
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Además de las comisio-nes y los bonos mencio-nados en el Paso 1, tu puedes ganar:
Q800 a Q6,999 |
5% |
Q7,000+ |
10% |
Estas bonificaciones son pagadas sobre las com-pras acumuladas por todos los distribuidores patrocinados personal-mente en un mes.
El Bono de Patrocionio se le paga a los Distribui-dores que tienen Q800 de VP acumulados du-rante el mes.
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PASO 3 califica para ser líder ejecutivo
Gana bonificaciones adicionales al calificar para ser Ejecutivo.
Comienza la Califi-cación con la compra del Portafolio de Negocios y siguiendo los siguientes pasos
¿Cómo Calificar?
Sigue el siguiente proceso sencillo de calificación y recibe el título de Ejecutivo
Mes 1* |
Mes 2 |
Mes 3 |
Q800
Q7,000 |
Q800
Q7,000 |
Q800
Q11,000 |
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Tu Ganas
Bono de Volumen Personal
Bono de Patrocinio |
* Todo distribuidor puede ser exento de los requisitos del primer mes al atender el módulo #1 de la Escuela de Ejecutivos durante el período de calificación.
¿Cuál volumen puede contar durante el período de Calificación para Ejecutivo?
El siguiente cuadro explica a cuáles distribuidores en tu línea descendente puedes incluir en tu VG para cumplir con el requisito durante el período de calificación.
Ejecutivo en Calificación |
Mes de Calificación |
Mes 1 |
Mes 2 |
Mes 3 |
si |
no |
no |
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PASO 4 Forma tu Organización
Como Ejecutivo gana el Bono Organizacional basado en las ventas de todo tu grupo, excluyendo los Ejecutivos.
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Además de las comisiones y los bonos mencionados en el Paso 1, y el Bono de Patrocinio, puedes ganar de tu Volumen Grupal:
Q11,000 a Q21,999 |
9% |
Q22,000 a Q32,999+ |
10% |
Q33,000 a Q39,999 |
11% |
Q40,000 a Q72,999 |
12% |
Q73,000 a Q144,999 |
13% |
Q145,000 a Q219,999 |
14% |
Q220,000 + |
15% |
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Además del simple proceso de cinco pasos para desarrollar su negocio e incrementar sus ganancias, Nu Skin ofrece generosos incentivos que le ayudarán a crecer rápidamente en su carrera como Ejecutivo.
Bono de Avance en Liderazgo
El bono de avance en liderazgo es un bono que se paga una sola vez a los distribuidores que logran el título de Ejecutivo o avanzan en su carrera de Ejecutivos obteniendo nuevos títulos. Un bono de Mantenimiento adicional es pagado a los Ejecutivos cuando mantienen su título por 3 meses consecutivos sin tomar mes de gracia.
Este bono le permite a todo Ejecutivo el potencial de ganar Q103,300.00 desde el comienzo de su carrera
como Ejecutivo hasta el logro del título de Diamante Azul.*
El bono de avance en Liderazgo es un incentivo promocional que estará vigente de Julio 2004 hasta Junio 2005. Aprovecha esta excelente Oportunidad y Acelera tu Carrera como Ejecutivo de Nu Skin.
| Título |
Bono Inicial |
Bono de Mantenimiento |
| Ejecutivo |
Q800 |
Q1,000 |
| Oro |
Q1,500 |
Q2,000 |
| Lapis |
Q2,500 |
Q3,000 |
| Rubí |
Q4,000 |
Q6,000 |
| Esmeralda |
Q6,500 |
Q9,000 |
| Diamante |
Q11,000 |
Q13,000 |
| Diamante Azul |
Q18,000 |
Q25,000 |
* Todo esto teniendo en cuenta que el Ejecutivo cumple con los requisitos estipulados de volumen y título, mantiene sus títulos y no toma meses de gracia.
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