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銷售獎勵計劃 領導積分
領導積分
NU SKIN 自2008年1月1日起推出領導積分計畫
推行領導積分有許多重要的意義：
＊可幫助經直銷商穩固他們的第一代下線組織，使得整體下線組織更為健全。
＊穩固下線組織更意味著可穩定的增加潛在收入，並確保長期的業績成長。
領導積分如何計算？
領導積分決定於您第一代下線主任的級別
| 第一代下線主任獎銜級別 | 領導積分 |
| 直銷主任 | 0 分 |
| 黃金級主任 | 1 分 |
| 青金石級主任 | 2 分 |
| 紅寶石級主任 | 4 分 |
| 綠寶石級主任 | 6 分 |
| 鑽石級主任 | 8 分 |
| 藍鑽及寰宇領袖 | 12 分 |
註：自2008年1月以後，下線主任降為直銷商資格，其下線第二代主任跳升至第一代時。則該主任不適用於併入計算領導積分。
