Fondo de bonificación por Liderazgo
Gane una parte del Éxito Regional
Los Ejecutivos pueden ganar una parte de las ventas comisionables de América por medio del Bonus Pool *. El Bonus Pool se conforma por las comisiones mensuales de las ventas en volumen de EEUU, Canada, América Central y América del Sur.
POTENCIAL DE GANANCIAS
Para participar en el Bonus Pool de América, el Distribuidor Ejecutivo o cualquiera con un título mayor, con 3,000 VG mensual, necesita acumular un mínimo de dos (2) acciones. Las acciones son otorgadas al primer ejecutivo en línea ascendente y una (1) acción se gana de las maneras siguientes:
Pasando el último mes de calificación (Q2)*
El 1er mes como Nuevo Ejecutivo con 2,000 VG y una acción adicional con 3,000 VG.
El 2do mes como Nuevo Ejecutivo con 3,000 VG
El 3er mes como Nuevo Ejecutivo con 3,000 VG
* Para que alguien pueda calificar a Ejecutivo es necesario que cumpla los criterios mínimos de Bonos y Ventas al final de cada periodo de comisiones como esta señalado por la Compañía y cumpla con los requerimientos de actividad del Plan de Ventas y Compensaciones. ** Este Fondo de Bonificación por liderazgo, o Bonus Pool, es un incentivo temporal y no está considerado como parte del Plan de Compensación de Ventas y se podrá modificar o discontinuar en cualquier momento sin notificación previa de Nu Skin.



