1. ¿Qué hicisteis para calificaros para el Incentivo al Liderazgo Go Double?
En nuestra organización, buscamos a los que estuvieran volcándose en su negocio, que quisieran convertirse en Ruby Executive y que estuvieran motivados para asistir al Ruby Trip. Con esas personas, trazamos un plan de cómo y cuándo alcanzar el título de Ruby Executive y seguimos colaborando con ellos.
 
2. ¿Con cuántas personas hablasteis cada día para llegar a donde estáis?
Diariamente, hablamos con 5 o 6. Ofrecimos nuestra ayuda a los que se estaban calificando como Ruby Executive y les ayudamos a crear nuevos Ejecutivos.

3. ¿Qué objetivos os fuisteis marcando hasta llegar aquí?
Nuestro objetivo era ayudar a la mayor cantidad de gente posible a convertirse en Ruby Executive y alcanzar 50.000 OV.

4. ¿Cuál es el siguiente paso?  ¿Qué nuevos objetivos os habéis marcado?
El siguiente paso es ayudar a los Ruby Executive a alcanzar sus siguientes objetivos, crear nuevos Ruby y alcanzar los 100.000 OV.

5. ¿Cuál es vuestra cita motivacional favorita?
"¡Conviértete en alguien que atraiga el éxito!"
6. ¿Qué pensáis hacer con los 1.000 dólares?
Aún no hemos decidido en qué gastarnos la comisión.