Fondo de bonificación por Liderazgo

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Fondo de Bonificación por Liderazgo

Gane una parte del Éxito Regional

Los Ejecutivos pueden ganar una parte de las ventas comisionables de América por medio del Bonus Pool *.  El Bonus Pool se conforma por las comisiones mensuales de las ventas en volumen de EEUU, Canada, América Central y América del Sur.

GANANCIAS POTENCIALES 

Para participar en el Bonus Pool de América, el Ejecutivo o cualquiera con un  título mayor a distribuidor, con 3,000 GSV, necesita acumular un mínimo de dos (2) acciones. Las acciones son otorgadas a la línea inmediata del Ejecutivo y una (1) acción se gana por medio de los siguientes puntos:

Pasando el segundo trimestre*

Nuevo Ejecutivo del Mes 1 a 2,000 GSV y acciones adicionales a 3,000 GSV.

Nuevo Ejecutivo del Mes 2 a 3,000 GSV

Nuevo Ejecutivo del Mes 3 a 3,000 GSV


* Para que un Ejecutivo pueda calificar es necesario que cumpla los criterios mínimos de los Bonus y Ventas al final de cada periodo de comisiones como esta señalado por la Compañía y cumpla con los requerimientos del Plan de Ventas y Compensaciones. ** Este Fondo de Bonificación por liderazgo es un incentivo temporal y no puede ser considerado como parte del Plan de Compensación de Ventas y se podrá modificar o discontinuar sin notificación previa de Nu Skin.  

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